Bilans de compétences / Bilans de parcours

Bilans de compétences

Analyser et évaluer les compétences professionnelles et personnelles, les aptitudes et les motivations d’une  personne dans le but de définir un projet professionnel réaliste.

Détails de la prestation :

• 24 heures en présentiel
• analyser le parcours professionnel
• établir un portefeuille de compétences
• définir les aptitudes professionnelles
• déterminer les valeurs et les motivations
• envisager éventuellement un nouveau métier, un autre secteur, une formation
• définir un projet professionnel réaliste
• définir les étapes et le plan d'actions du nouveau projet

Bilans de parcours

Il s'agit d'effectuer un état des lieux de votre parcours afin de prendre du recul sur votre profil.

Détails de la prestation :

• 10 heures en présentiel
• établir le bilan de vos formations
• établir le bilan de vos compétences au regard de vos expériences professionnelles et extra-professionnelles
• établir votre bilan personnel