Développement RH – Gestion de projets RH
SENEQUE « Il n’est pas de vent favorable pour celui qui ne sait où il va ».
Analyser des processus existants, mettre en place de nouvelles procédures dans une démarche d’amélioration continue.
- Harmonisation des pratiques RH / Création et suivi d’outils
- Conduite du changement / Communication RH / Concertation et dialogue social
- Conduite d’entretiens
- Gestion du process de recrutement / Intégration des nouveaux collaborateurs
- Encadrement et formation des personnels RH
- Gestion des compétences et des carrières
- Développement des compétences
- Démarche RSE
- Démarche Risques Psychosociaux
Nos missions dans le cadre du développement des ressources humaines
- Accompagner le changement
- Accompagner la mise en oeuvre d'une démarche RSE sur la base de la norme ISO 26000
- Mettre en oeuvre une démarche formation
- Transformer la dépense formation en investissement productif
- Améliorer la performance et accompagner l'évolution des salariés
- Mettre en place de nouvelles démarches ou améliorer des processus existants
- Former le public concerné à ces nouvelles démarches
- Mettre en oeuvre l'entretien professionnel
- Conduire les entretiens
- Réaliser des enquêtes de satisfaction, d’évaluation
- Communication RH
Un renseignement ?
Un devis ?