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Le coaching est avant tout une rencontre entre le coach et le coaché, une relation privilégiée dans le respect et la confiance mutuelle. Le coach accompagne, guide, encourage, mène le coaché sur des axes de progrès et l’aide à atteindre les objectifs qu’il s’est fixés. Le coach permet à la personne coachée de se projeter dans l’avenir en tenant compte de tous les paramètres de sa personnalité.
Le coaching constitue une démarche partenariale, structurée et pragmatique, orientée ressources et solutions qui utilise des techniques et des outils spécifiques.
Le coaching en entreprise contribue à garantir la cohérence entre les motivations de la personne, ses objectifs professionnels et le projet de l’organisation.
Les changements qui interviennent dans la vie professionnelle sont nombreux : restructuration, fusions, absorptions, changement d'organigramme, évolution de carrière, mutation, changement de poste, changement d'équipe ou de manager, espoir de carrière déçu, perte d'emploi.... Qu'ils constituent des caps à passer ou des challenges à relever, ils n'en sont pas moins des étapes à franchir.
SYMPHONIES accompagne individuellement les managers et les salariés dans un contexte de changement ou d’évolution afin de leur permettre d'atteindre leurs objectifs et de favoriser leur évolution professionnelle.
SYMPHONIES accompagne les demandeurs d'emploi pour leur donner les meilleures chances de retrouver une activité professionnelle. Plusieurs axes sont travaillés selon les besoins spécifiques :
SYMPHONIES vous propose un accompagnement personnalisé par un coach certifié.
Domaines d'expertise :
Coaching professionnnel : Améliorer sa communication, Gérer son temps et ses priorités, Développer sa confiance en soi, Appréhender le changement, Manager une équipe au quotien, Anticiper et gérer les conflits...
Coaching emploi : Définir son projet professionnel, Réaliser un bilan et définir un parcours de formation, Organiser sa recherche d'emploi, Préparer son entretien d'embauche, Réussir sa transition professionnelle....