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LA PAIE - NIVEAU 2

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Cette formation peut être réalisée en français ou en anglais

REFERENCE

RHM/P2

DUREE

3 jours, 21 heures

PROFILS

Comptables uniques de PME, assistantes RH, gestionnaire de paie et DRH.

Plus généralement, toutes personnes souhaitant approfondir ses connaissances en paie.

PREREQUIS

Connaître les bases de la paie

PEDAGOGIE

Active et participative

Apports théoriques

Echanges d’expériences

Exercices pratiques

TARIF INTRA (jusqu'à 8 stagiaires)

3.600 Euros HT

 

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

  • Déterminer la rémunération du temps de travail lors de situations spécifiques
  • Intégrer les divers avantages et frais possibles au bulletin de paie
  • Elaborer un bulletin de paie en fonction des cotisations et différents plafonds
  • Calculer les différentes régularisations : progressive, annuelle, Fillon

PROGRAMME

La rémunération du temps de travail

  • La durée du travail : temps de travail effectif, durées maximales, heures d'équivalence,...
  • Les aménagements du temps de travail
  • Les conventions de forfait
  • Les temps partiels
  • Les heures supplémentaires
  • Les heures complémentaires et le complément d'heures

Travaux pratiques : Déterminer les heures supplémentaires, les heures complémentaires.

Les avantages en nature et les frais professionnels

  • Calculer et réintégrer les avantages en nature dans le bulletin de paie
  • Intégrer les frais professionnels dans la paie
  • Les différents forfaits : nourriture, logement, indemnités kilométriques, grand déplacement en France, à l'étranger
  • Traiter les avantages en nature des dirigeants

Travaux pratiques : Calcul des différents types d’avantages en nature sur la base de plusieurs cas

Les cotisations et les plafonds sur bulletin

  • Les composantes de l'assiette
  • Les plafonds de la sécurité sociale
  • Les différentes cotisations de sécurité sociale
  • Les régimes de retraites cadres et non cadres : AGIRC, ARRCO
  • Les bases particulières : CSG/CRDS et les bases des différents "Forfait Social".
  • L'allégement de la loi Fillon.
  • La déduction patronale TEPA.

Travaux pratiques : Etablirun bulletin de paie sur Excel

 

La DSN

  • Définition et points essentiels
  • Identifier les éléments de la DSN : mesures de simplification

Régularisation progressive des bases de cotisation

  • La régularisation progressive
  • La régularisation annuelle

Cas pratiques : calcul de la régularisation avec les 2 méthodes

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