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LA PAIE - NIVEAU 3

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Cette formation peut être réalisée en français ou en anglais

REFERENCE

RHM/P3

DUREE

3 jours, 21 heures

PROFILS

Comptables uniques de PME, assistantes RH, DRH. Toutes personnes souhaitant maîtriser les mécanismes de la paie.

PREREQUIS

Connaître les bases de la paie

PEDAGOGIE

Active et participative

Apports théoriques

Echanges d’expériences

Exercices pratiques 

TARIF INTRA (jusqu'à 8 stagiaires)

3.600 Euros HT

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

  • Identifier les éléments de retenues sur salaire
  • Elaborer un bulletin avec indemnités journalières
  • Calculer des retenues sur salaires
  • Maîtriser les spécificités des contrats particuliers
  • Calculer un solde de tout compte en cas de départ de l'entreprise ou en retraite

PROGRAMME

Les retenues sur salaire : éviter les retenues illicites

  • Avance et acompte.
  • Saisie-arrêt (avis tiers détenteur...).
  • Gestion des pensions alimentaires.
  • Quotité saisissable et incidence des personnes à charge.

Travaux pratiques : Calcul de retenues (ATD).

Les arrêts de travail

  • Maladie, maternité et accident du travail : la gestion des indemnités journalières.
  • Le complément de salaire au "net" et au "brut".
  • Calcul des IJSS et mécanisme de la subrogation.
  • Calcul de la Garantie au net.
  • Indemnités de prévoyance (régime social).
  • Temps partiel thérapeutique.
  • Les impacts de la contre-visite médicale employeur.

Travaux pratiques : Elaboration d'un bulletin avec absences maladie et maternité.

Les spécificités des contrats particuliers

  • Le contrat d'apprentissage.
  • Le contrat de professionnalisation.
  • Les stagiaires d'école.

Travaux pratiques : Identification du contrat le plus adéquat pour un profil donné et établissement de son premier bulletin de paie.

Le calcul des cotisations sociales

  • Régularisation de l'assiette des cotisations plafonnées.
  • La base CSG-CRDS
  • La Garantie Minimale de Point (GMP).
  • La gestion et le calcul des sommes isolées.
  • Le calcul de la réduction Fillon.
  • Les spécificités des paies de cadres.

Travaux pratiques 

Le calcul de la dernière paie et rupture du contrat de travail

  • Le calcul de la précarité d'emploi des CDD.
  • L'indemnité compensatrice de congés payés.
  • L'indemnité de départ, la transaction et leurs limites.
  • La rupture conventionnelle individuelle et collective
  • Le licenciement pour inaptitude.
  • Le licenciement économique.

Travaux pratiques Quiz sur la paie en cas de rupture du contrat. Calcul de certaines indemnités.

Cotisations retraite supplémentaire et prévoyance complémentaire

  • Limites d’exonération fiscale des cotisations salariales et patronales de prévoyance
  • Limites d’exonération sociale des cotisations patronales de retraite supplémentaire
  • Le calcul de réintégrations sociales et fiscales des cotisations retraites et prévoyance.

Travaux pratiques : Exemples de calcul de réintégrations

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