LA PAIE - NIVEAU 1

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

• Etablir la fiche de paie en fonction des variables de paie
• Connaître le mécanisme des cotisations sociales
• Calculer les indemnités lors d'un départ et le solde de tout compte

PROGRAMME

Le bulletin de paie : présentation

• Connaître la structure du bulletin : salaire brut, cotisations sociales et fiscales…
• Appréhender les bases juridiques du bulletin de paie
• Distinguer les mentions obligatoires, interdites et facultatives
• Identifier les obligations de l'employeur : les modes de paiement...

Travaux pratiques : Elaborer une matrice pour calculer le salaire brut, les charges sociales et le net à payer.

Les différents éléments de rémunération

• Connaître les formalités d'embauche
• Connaître durée légale et conventionnelle
• Comprendre les éléments de la fixation du salaire
• Evaluer les accessoires de salaires : primes, gratifications, bonus.

Travaux pratiques :Déterminer les maximales de temps. Vérifier l’assiette du SMIC.

Temps de travail et bulletin de paie

• Gérer les heures supplémentaires
• Discerner heures assimilées ou non à du temps de travail effectif
• Mettre en pratique la proratisation du salaire lors d'entrée ou sortie en cours de mois
• Appliquer les repos compensateurs
• Comprendre le recours aux heures complémentaires
• Connaître les règles régissant les heures de nuit

Travaux pratiques : Calcul des heures supplémentaires et des repos compensateurs.

Comptabiliser les absences

• Appliquer la rémunération des congés payés
• Déterminer la valorisation des absences
• Les arrêts de travail : maladie, maternité, accident du travail
• Comprendre la garantie du net fixée par les conventions collectives

Travaux pratiques : Déterminer la rémunération du salarié absent pour maladie, calcul de l'indemnité journalière, congé payé, retenue pour absence.

Les cotisations sociales

• Connaître les organismes collecteurs et leurs spécificités
• Déterminer les bases des cotisations
• Comprendre la proratisation du plafond de la sécurité sociale
• Différencier les cotisations sociales et leur taux
• Distinguer les règles et spécificités à appliquer aux cadres
• Calculer les exonérations de charges sur les bas salaires

Travaux pratiques : Identifier les cotisations sociales sur un bulletin de paie.

La dernière paie et le solde de tout compte

• Distinguer les différentes cause de rupture de contrat
• Calculer les indemnités dues de fin de contrat
• Fournir les documents de départ : certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation Pôle Emploi.

Travaux pratiques : Elaborer des bulletins de paie cadre et non cadre ou apprenti à l'aide d'un tableur