LA PAIE - NIVEAU 1

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

• Etablir la fiche de paie en fonction des variables de paie.
• Connaître le mécanisme des cotisations sociales.
• Calculer les indemnités lors d'un départ et le solde de tout compte.

PROGRAMME

Le bulletin de paie : présentation

• Connaître la structure du bulletin : salaire brut, cotisations sociales et fiscales,…
• Appréhender les bases juridiques du bulletin de paie.
• Distinguer les mentions obligatoires, interdites et facultatives.
• Identifier les obligations de l'employeur : les modes de paiement...

Travaux pratiques : Elaborer une matrice pour calculer le salaire brut, les charges sociales et le net à payer.

Les différents éléments de rémunération

• Connaître les formalités d'embauche.
• Connaître durée légale et conventionnelle.
• Comprendre les éléments de la fixation du salaire.
• Evaluer les accessoires de salaires : primes, gratifications, bonus.

Travaux pratiques :Déterminer les maximales de temps. Vérifier l’assiette du SMIC.

Temps de travail et bulletin de paie

• Gérer les heures supplémentaires.
• Discerner heures assimilées ou non à du temps de travail effectif.
• Mettre en pratique la proratisation du salaire lors d'entrée ou sortie en cours de mois.
• Appliquer les repos compensateurs.
• Comprendre le recours aux heures complémentaires.
• Connaître les règles régissant les heures de nuit.
• Estimer l'allocation de formation hors temps de travail.

Travaux pratiques : Calcul des heures supplémentaires et des repos compensateurs. L'allocation de formation HTT.

Comptabiliser les absences

• Appliquer la rémunération des congés payés.
• Déterminer la valorisation des absences.
• Les arrêts de travail : maladie, maternité, accident du travail.
• Comprendre la garantie du net fixée par les conventions collectives.

Travaux pratiques : Déterminer la rémunération du salarié absent pour maladie, calcul de l'indemnité journalière, congé payé, retenue pour absence.

Les cotisations sociales

• Connaître les organismes collecteurs et leurs spécificités.
• Déterminer les bases des cotisations.
• Comprendre la proratisation du plafond de la sécurité sociale.
• Différencier les cotisations sociales et leur taux.
• Distinguer les règles et spécificités à appliquer aux cadres.
• Calculer les exonérations de charges sur les bas salaires.

Travaux pratiques : Identifier les cotisations sociales sur un bulletin de paie.

La dernière paie et le solde de tout compte

• Distinguer les différentes cause de rupture de contrat.
• Calculer les indemnités dues de fin de contrat.
• Fournir les documents de départ : certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation Pôle Emploi.

Travaux pratiques : Elaborer des bulletins de paie cadre et non cadre ou apprenti à l'aide d'un tableur